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DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

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DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

S/160.00

Acceso Ilimitado
Modalidad Asincrónica
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 DESCRIPCIÓN

El diplomado Gestión de los Recursos Humanos estimula la compresión del nuevo papel que asumen todos los jefes de una organización sobre la Gestión del Potencial Humano ante el contexto actual de los negocios y los nuevos modelos organizacionales. Resultado de todo ello es que la Gestión del Potencial Humano se convierte en un factor estratégico que da ventajas altamente competitivas, así mismo estos conocimientos serán vitales para que puedas ejecutar las estrategias más ajustadas al entorno de tu organización.

 

 OBJETIVOS

  • Ofrecer una visión integrada y profesional de la gestión estratégica, táctica y operacional del potencial humano de las empresas, ante el nuevo contexto de los negocios.
  • Brindar los conocimientos y habilidades necesarias para enfrentar los desafíos de la Gestión de Recursos Humanos potenciando la eficiencia y productividad y generando ventajas competitivas a través del accionar de las personas.
  • Generar un valor agregado y tener una ventaja competitiva a su empresa, gracias a la administración eficaz y eficiente del potencial humano a su cargo.

 

 REQUISITOS DEL COMPUTADOR

  • Lector PDF.
  • Microsoft Excel.
  • Microsoft Power Point.

 

 DIRIGIDO A:

Profesionales interesados en especializarse en el área de Recursos Humanos mejorando sus estrategias para el manejo y desarrollo del talento dentro de la organización. Jefes o Coordinadores de área que deseen asumir posiciones de liderazgo en el área de RR. HH. Empresarios que deseen consolidar su experiencia laboral.

 TEMARIO

  • MÓDULO I: Gestión estratégica de los Recursos Humanos.
  • MÓDULO II: Cultura organizativa.
  • MÓDULO III: Dirección de Recursos Humanos al 2021.
  • MÓDULO IV: Gestión por competencias: Detección y retención del talento.
  • MÓDULO V: Selección de Recursos Humanos 2.0.
  • MÓDULO VI: Gestión de la formación.
  • MÓDULO IVII: Compensación y beneficios.
  • MÓDULO IVIII: Gestión del del Departamento de Recursos Humanos.
  • MÓDULO IX: Marketing y Comunicación en Recursos Humanos.
  • MÓDULO X: Responsabilidad Social Corporativa(RSC).
  • Taller de manejo del estrés y mindfulness

 

 EVALUACIÓN

Al finalizar el Curso, el alumno deberá rendir una EVALUACIÓN FINAL para garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados.

 

 

DESCARGAR TEMARIO COMPLETO

  • Acceso a nuestra aula virtual las 24 horas.
  • Videotutoriales didácticos para que los pueda visualizar desde su celular.
  • Diploma con 300 horas pedagógicas.
  • Material de las clases en digital.
 AL FINALIZAR EL DIPLOMADO

El Diploma es avalado por nuestra Institución Cersa Construcción y Capacitación S.A.C. y el Colegio de Ingenieros del Perú

 

 EL DIPLOMA CONTIENE

  • Datos personales del alumno (Nombres y Apellidos completos.)
  • Temario.
  • 300 Horas Pedagógicas.
  • Firma de representantes

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Cuenta Corriente BCP:
245-2399197-0-58
CCI : 002-245-002399197058-95

Cuenta Corriente BBVA:
0011-0277-0100066375
CCI : 011-277-000100066375-15
Nombre de la cuenta:
Cersa Construcción y Capacitación


Cuenta BANCO DE LA NACIÓN:
04-774-202515
CCI : 018-774-004774202515-09
Nombre de la cuenta:
Roberth Franciss Ñontol Chichipe

 

Pierda el miedo de pagar por internet, paga seguro con PayU, aceptamos todas las tarjetas de credito y débito.
Una vez culminado el curso y/o diplomado, se realizará la emisión del certificado y/o diploma, el cual será virtual y autenticado con código QR.
Accede a tus clases desde cualquier lugar del mundo a través de una computadora, laptop, Tablet o celular.

 

 

 

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Nosotros

Cersa Construcción y Capacitación S.A.C, es una empresa líder en el mercado peruano, de origen Cajamarquino, con un compromiso permanente con la satisfacción de los clientes. Actualmente nuestra empresa está dedicada exclusivamente a la construcción, consultorías en general y capacitación dirigido al rubro de la ingeniería.

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